روش‌های مشاوره دقیق درسی: اصول، تکنیک‌ها و کاربردها – علیرضا محمودی فردفواید روغن زیتون برای سلامتی بدن – علیرضا محمودی فردتأثیر آموزش‌های روانشناسی برای مدیران مدارس: تحلیل جامع کارآمدی و پیامدهابررسی جامع تأثیر تورم بر ابعاد مختلف زندگی و سلامت روان افراد جامعهتأثیر مشکلات اقتصادی بر فروپاشی خانوادهنقش آموزش روانشناسی در ارتقاء موفقیت مدیرانبررسی تأثیر استرس شغلی بر بیماری‌های سایکوسوماتیک(روان تنی)تاثیر بیکاری والدین بر سلامت روان فرزندان: تحلیل جامع روانشناختی و اجتماعینقش روانشناسی در بازاریابی نوینتأثیر خود باوری و خودشناسی در پول سازی و درآمد زایی
عنوان مقاله: اهمیت روانشناسی در رفتار سازمانی ادارات: تحلیل جامع و کاربردی نگارنده / نگارندگان: ستاره مرادجو کارشناسی روانشناسی چکیده: این پژوهش به بررسی نقش و اهمیت روانشناسی در شکل‌دهی و مدیریت رفتار سازمانی در ادارات می‌پردازد. با تحلیل داده‌های جمع‌آوری شده از ۵۰ سازمان دولتی و خصوصی طی سال‌های ۲۰۲۰-۲۰۲۳، تأثیر عوامل روانشناختی بر عملکرد سازمانی […]
عنوان مقاله: اهمیت روانشناسی در رفتار سازمانی ادارات: تحلیل جامع و کاربردی
نگارنده / نگارندگان: ستاره مرادجو
کارشناسی روانشناسی
چکیده:
این پژوهش به بررسی نقش و اهمیت روانشناسی در شکل‌دهی و مدیریت رفتار سازمانی در ادارات می‌پردازد. با تحلیل داده‌های جمع‌آوری شده از ۵۰ سازمان دولتی و خصوصی طی سال‌های ۲۰۲۰-۲۰۲۳، تأثیر عوامل روانشناختی بر عملکرد سازمانی مورد مطالعه قرار گرفته است.
واژه‌های کلیدی: رفتارسازمانی،روانشناسی،مدیریت
دیدگاهتان را بنویسید