عنوان مقاله: نقش آموزش روانشناسی در ارتقاء موفقیت مدیران نگارنده / نگارندگان: پریا خدمتی کارشناس روانشناسی دانشگاه ازاد اردبیل چکیده: این مقاله به بررسی نقش محوری آموزش روانشناسی در ارتقاء موفقیت مدیران در محیطهای سازمانی پیچیده و پویا میپردازد. با استفاده از یک چارچوب نظری که بر اساس نظریههای رهبری تحولآفرین، هوش هیجانی، ارتباطات سازمانی، تصمیمگیری، مدیریت […]
عنوان مقاله: نقش آموزش روانشناسی در ارتقاء موفقیت مدیران
نگارنده / نگارندگان: پریا خدمتی
کارشناس روانشناسی دانشگاه ازاد اردبیل
چکیده:
این مقاله به بررسی نقش محوری آموزش روانشناسی در ارتقاء موفقیت مدیران در محیطهای سازمانی پیچیده و پویا میپردازد. با استفاده از یک چارچوب نظری که بر اساس نظریههای رهبری تحولآفرین، هوش هیجانی، ارتباطات سازمانی، تصمیمگیری، مدیریت استرس و یادگیری سازمانی بنا شده است، مقاله نشان میدهد که آموزش روانشناسی میتواند به طور قابل توجهی مهارتهای کلیدی مدیریتی را توسعه دهد. این مهارتها شامل توانایی برقراری ارتباط موثر، الهامبخشی به کارکنان، مدیریت تعارض، تصمیمگیری منطقی، و ایجاد محیط کاری مثبت و حمایتکننده است. مقاله با استناد به پژوهشهای معتبر و منابع علمی، تأثیر مثبت آموزش روانشناسی بر عملکرد مدیران و در نتیجه، موفقیت سازمانی را تایید میکند. این بررسی جامع نشان میدهد که سرمایهگذاری در آموزش روانشناسی مدیران، نه تنها برای توسعه فردی آنها بلکه برای بهبود عملکرد کلی سازمان ضروری است.
واژههای کلیدی: روانشناسی، موفقیت، مدیران
دیدگاهتان را بنویسید