سه شنبه / ۱۷ مهر / ۱۴۰۳ Tuesday / 8 October / 2024
×
دکتر متینه مقدم
قائم مقام مدیرمسئول

دکتر متینه مقدم

دکتر سهیل رجبی
دبیر سرویس اقتصادی

دکتر سهیل رجبی

دکتر ملیکا ملک آرا
کارشناس و تحلیل گر مسائل اقتصادی

دکتر ملیکا ملک آرا

مدیریت عملکرد - ماهنامه خبری تحلیلی فرا اقتصاد بین الملل
زمینه‌های اثر مدیریت عملکرد – علیرضا محمودی فرد

زمینه‌های اثر مدیریت عملکرد – علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش پایگاه فرا اقتصاد بین الملل، مدیریت عملکرد، جزو موثرترین مباحثی است که می‌تواند درخصوص افراد و سازمان‌ها، تحول‌آفرین باشد؛ در مدیریت عملکرد، روی توسعه فرد و بهبود سازمان، تاکید می‌شود. نگارنده: علیرضا محمودی فرد
زمینه‌های نقش‌آفرینی مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد

زمینه‌های نقش‌آفرینی مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، طبیعتا یکی از مهم‌ترین زمینه‌های مدیریتی در هر سازمانی، مدیریت مربوط به منابع انسانی و کارکنان آن سازمان است؛ طبیعی است که بگوییم هر سازمانی از منابع انسانی آن تشکیل شده است و هر چقدر این نیروهای انسانی عملکرد بهتری داشته باشد، سازمان مربوطه موفق‌تر خواهد شد. نگارش: علیرضا محمودی فرد