کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فردHuman Resource Management Strategies for Engaging Generation Z Workforce / Dr. Melika Molk Ara(Researcher and Economic Specialist)اهمیت رعایت عدالت در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فردManaging Generation Z: A New Generation, A New Approach / Dr. Melika Malek Ara (a researcher and business professional)طراحی و نمونه‌سازی در تجاری‌سازی محصول – علیرضا محمودی فردمدل ۵Ps در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فردComparison of Green Marketing Strategies in Different Industries / Dr Seyed Mohammadreza Hosseini Aliabadتعریف، انواع و کاربردهای چیپهای الکترونیکی – علیرضا محمودی فردانتخاب مسیر جدید و ایجاد یک کسب و کار نو توسط کارآفرینان – علیرضا محمودی فردChallenges and Opportunities of the Startup Ecosystem in Iran / Dr. Melika Molk Ara
به گزارش فرا اقتصاد بین الملل، به مناسبت روز کتاب، کتابخوانی و کتابدار، مصاحبه‌ای اختصاصی ترتیب داده‌ایم با دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد، مدیر فنی و ناظر چاپ انتشارات قلم آسیا. در این گفتگو، به بررسی نقش حیاتی کتاب در جامعه، چالش‌های موجود در حوزه کتابخوانی و راهکارهای پیشنهادی برای ترویج فرهنگ مطالعه می‌پردازیم. […]
به گزارش فرا اقتصاد بن الملل، انتشارات قلم آسیا با افتخار اعلام می‌کند که نخستین جشنواره کتب برتر سال ۱۴۰۳ را برگزار می‌کند. این جشنواره فرصتی استثنایی برای نویسندگان، ناشران و علاقه‌مندان به کتاب و ادبیات است تا آثار برجسته خود را به نمایش بگذارند و در رقابتی سالم و سازنده شرکت کنند. شرکت در […]
مقدمه کارآفرینی پایدار به راه‌اندازی و مدیریت کسب‌وکارهایی اطلاق می‌شود که به طور هم‌زمان به توسعه اقتصادی، حفظ محیط‌زیست، و رفاه اجتماعی توجه دارند. این نوع کارآفرینی به دنبال ایجاد ارزش‌های اقتصادی با کمترین آسیب به منابع طبیعی و حداکثر نفع برای جامعه است. در سال‌های اخیر، مفهوم “کسب‌وکارهای سبز” به‌عنوان یک استراتژی کلیدی در […]
به گزارش فرا اقتصاد بین الملل، استان مازندران و در مرکز آن شهر بابل از جنبه های تجاری، سیاسی، فرهنگی، درمانی، کشاورزی و دانشگاهی دارای ظرفیت های بالایی است. این استان و شهرستان به دلیل تاریخچه و مردمان کوشا و فرهنگ دوست منشاء بروز بسیاری از تحولات و تربیت افرادی شاخص در تمامی زمینه های […]
Fara Eghtesad Bein-al-Malal \ Generation Z, with its distinct traits, brings both challenges and opportunities to organizations. To effectively attract, retain, and inspire this new generation of workers, businesses need to rethink and refresh their human resource management strategies. Here are some key approaches to managing Generation Z successfully: Understanding Generation Z at Its Core Values […]
Fara Eghtesad Bein-al-Melal | Generation Z, born between the late 1990s and early 2010s, has entered the workforce with unique characteristics. These attributes present both new opportunities and specific challenges for managers and organizations compared to previous generations. Having grown up with technology, Generation Z seeks meaning and purpose in their work, and they place […]
