کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فردHuman Resource Management Strategies for Engaging Generation Z Workforce / Dr. Melika Molk Ara(Researcher and Economic Specialist)اهمیت رعایت عدالت در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فردManaging Generation Z: A New Generation, A New Approach / Dr. Melika Malek Ara (a researcher and business professional)طراحی و نمونه‌سازی در تجاری‌سازی محصول – علیرضا محمودی فردمدل ۵Ps در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فردComparison of Green Marketing Strategies in Different Industries / Dr Seyed Mohammadreza Hosseini Aliabadتعریف، انواع و کاربردهای چیپهای الکترونیکی – علیرضا محمودی فردانتخاب مسیر جدید و ایجاد یک کسب و کار نو توسط کارآفرینان – علیرضا محمودی فردChallenges and Opportunities of the Startup Ecosystem in Iran / Dr. Melika Molk Ara
به گزارش ماهنامه فرا اقتصاد بین الملل، ماهنامه علمی و خبری فرا اقتصاد بین‌الملل با افتخار اعلام می‌دارد که نخستین جشنواره یادداشت‌های برتر سال ۱۴۰۳ را با هدف ارتقاء سطح علمی و تحلیلی جامعه، شناسایی و معرفی نویسندگان و تحلیل‌گران توانمند، و ایجاد بستری برای تبادل افکار و اندیشه‌های نوین در حوزه‌های اقتصادی، اجتماعی ، […]
به گزارش فرا اقتصاد بین الملل، گفتگویی اختصاصی توسط مدیرمسئول ماهنامه خبری تحلیلی فرا اقتصاد بین الملل جناب دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد با فعال رسانه و مطبوعات جناب آقای علیرضا محمودی فرد انجام گرفت. با ما همراه باشید. مصاحبه گر: دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد – مدیرمسئول ماهنامه خبری تحلیلی فرا […]
به گزارش فرا اقتصاد بین الملل، گفتگویی اختصاصی توسط مدیرمسئول ماهنامه خبری تحلیلی فرا اقتصاد بین الملل جناب دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد با فعال رسانه و مطبوعات خانم دکتر ملیکا ملک آرا انجام گرفت. این گفتگو بر روی موضوعات مرتبط با رسانه‌ها، نقش آن‌ها در جامعه، چالش‌ها و فرصت‌های موجود در این حوزه […]
صاحب امتیاز: دکتر سید محمدمهدی حسینی علی آباد مدیرمسئول: دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد قائم مقام مدیرمسئول: دکتر حمیدرضا خدادادی مشاور عالی مدیرمسئول: دکتر سعید طاهر خانی سردبیر: مهندس علیرضا محمودی فرد دبیر سرویس اقتصادی: دکتر محمدرضا صفری چاکری کارشناس و تحلیل گر مسائل اقتصادی: دکتر ملیکا ملک آرا کارشناس مسائل اقتصادی بین الملل: دکتر مریم عبدلی […]
Fara Eghtesad Bein-al-Malal \ Generation Z, with its distinct traits, brings both challenges and opportunities to organizations. To effectively attract, retain, and inspire this new generation of workers, businesses need to rethink and refresh their human resource management strategies. Here are some key approaches to managing Generation Z successfully: Understanding Generation Z at Its Core Values […]
Fara Eghtesad Bein-al-Melal | Generation Z, born between the late 1990s and early 2010s, has entered the workforce with unique characteristics. These attributes present both new opportunities and specific challenges for managers and organizations compared to previous generations. Having grown up with technology, Generation Z seeks meaning and purpose in their work, and they place […]
