طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، یکی از ابزارهای مدیریتی رایج درخصوص بهبود عملکرد در سازمان‌های مختلف، مدل تعالی سازمانی بالدرج است. با تدوین: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، تردیدی نیست که رشته مهندسی برق، جزو رشته‌های پرکاربرد در صنایع مختلف است؛ لزوم استفاده از کامپیوتر در مباحث مختلف این رشته، بر کسی پوشیده نیست؛ بدون کامپیوتر و نرم‌افزارهای کامپیوتری، هر رشته‌ای مخصوصا رشته مهندسی برق، بخش اعظمی از کاربردهای خود را از دست می‌دهد؛ رشته مهندسی برق با چهار گرایش اصلی خود، بیش از 100 نرم‌افزار دارد که البته تنها درصدی از آن‌ها استفاده مکرر دارند و بین مهندسان مشهور می‌باشند. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، یکی از الگوهای جالب در زمینه مدیریت منابع انسانی، الگوری دایر و هولدر است که روی مبحث اثرات استراتژی انسانی روی عملکرد سازمان علی‌الخصوص روی تعاملات تمرکز دارد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، یکی از حیطه‌های مهم مربوطه به زندگی اجتماعی بشر، بحث بحران‌ها و حوادث غیرمترقبه و مدیریت آن‌هاست؛ حوادث مختلف و بلایای طبیعی، در هر جایی ممکن است رخ دهد؛ فلذا بشر باید آمادگی لازم را برای مقابله با آن‌ها داشته باشد؛ پیش‌بینی و پیشگیری، آمادگی مقابله، پاسخ مناسب و بازسازی در این‌خصوص اهمیت پیدا می‌کند. تنظیم: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، تردیدی نیست که آب جزو بزرگ‌ترین نعمات الهی بوده و اهمیت مدیریت منابع آبی بر کسی پوشیده نیست. تحت تنظیم: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، زلزله‌های شدید جزو ویرانگرترین بلایای طبیعی هستند که ممکن است چالش‌های زیادی را برای هر کشوری ایجاد کنند. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد

به گزارش فرا اقتصاد بین الملل، سرمایه‌گذاری‌های خارجی مستقیم (FDI) به‌عنوان یکی از ابزارهای کلیدی در فرایند توسعه اقتصادی در قرن بیست و یکم، تأثیرات بسزایی بر روی رشد، اشتغال و بهبود زیرساخت‌های اقتصادی کشورها ایفا می‌کنند. FDI به معنای سرمایه‌گذاری در کسب‌وکارهای خارجی با هدف کنترل و مدیریت آن‌ها است و شامل انتقال منابع […]

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، یکی از رویکردهای مدیریتی مشهور، مدیریت مبتنی‌بر هدف است که در آن، اهداف از اهمیت ویژه‌ای برخوردارند که این اهداف باید شفاف و واضح، تعیین و تعریف شوند و همه‌ی کارکنان در راستای تحقق آن‌ها در سازمان بکوشند. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد