طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، طبیعتا یکی از مهم‌ترین زمینه‌های مدیریتی در هر سازمانی، مدیریت مربوط به منابع انسانی و کارکنان آن سازمان است؛ طبیعی است که بگوییم هر سازمانی از منابع انسانی آن تشکیل شده است و هر چقدر این نیروهای انسانی عملکرد بهتری داشته باشد، سازمان مربوطه موفق‌تر خواهد شد. نگارش: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، یکی از مهم‌ترین صنایع جهان، صنعت عظیم الکترونیک است که به‌جهت اهمیت زیاد آن، همواره رصد می‌شود. صنعت الکترونیک به‌عنوان یکی از ارکان اصلی فناوری‌های امروزی، همواره در حال تحول و تغییر است. با پیشرفت‌های سریع در فناوری و تغییرات نیازهای بازار، آینده این صنعت به‌شدت تحت‌تأثیر عوامل مختلفی قرار دارد. این یادداشت به بررسی روندها، چالش‌ها و فرصت‌های پیش روی صنعت الکترونیک در آینده می‌پردازد. تنظیم: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، رهبری استراتژیک یکی از ارکان اساسی و حیاتی در موفقیت کسب و کارهای مدرن است. با توجه به تغییرات سریع محیط کسب و کار، فناوری‌های نوین و نیاز به نوآوری مستمر، وجود رهبرانی که بتوانند جهت‌گیری‌های استراتژیک صحیحی را برای سازمان‌ها تعیین کنند، امری ضروری به نظر می‌رسد. این یادداشت به بررسی جامع مفهوم رهبری استراتژیک، ویژگی‌ها، نقش آن در سازمان و چالش‌های پیش روی رهبران استراتژیک می‌پردازد. تنظیم: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، یکی از مواردی که در پروژه‌های اقتصادی حائز اهمیت است، بحث سرمایه اولیه می‌باشد؛ در علم اقتصاد، سرمایه‌گذاری به‌معنی تخصیص منابع مالی به یک یا چند دارایی مختلف، به امید به‌دست آوردن منابع با ارزش‌تر در آینده است؛ سرمایه‌گذاری می‌تواند به دو صورت مستقیم و غیرمستقیم انجام شود؛ از انواع سرمایه‌گذاری می‌توان به خرید و فروش سهام شرکت‌ها، اوراق درآمد ثابت، مسکن، زمین، طلا، خودرو، ارزهای خارجی و … اشاره کرد. نویسنده: علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، کتاب کارخانه کسب و کار با نویسندگی جناب آقای کیارش عباس زاده و خانم عاطفه مهدوی، یکی از کتب برتر مدیریت کسب و کار سال 1403، در سومین کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار شد. تنظیم: علیرضا محمودی فرد

به گزارش فرا اقتصاد بین الملل، طبعا امور هر کشوری را سازمان‌هایش پیش می‌برند؛ هر سازمانی، یک یا چند مدیر دارد که مهم‌ترین نقش مدیران، تصمیم‌گیری برای آن سازمان است؛ گویی هر کشور به تعداد زیادی سازمان (موسسه، شرکت و کارخانه) تقسیم می‌شود که وظایف بین آن‌ها تقسیم می‌شود و هر کدام از این سازمان‌ها از تعدادی مدیر، کارمند و کارگر تشکیل می‌شوند که مدیران نقش تصمیم‌گیری برای آن سازمان را به‌عهده دارند؛ نیاز است مدیران به یک‌سری ویژگی‌ها مجهز باشند و می‌بایست وجه‌تمایز خود را با بسیاری از اقشار، نشان دهند. ویژگی‌های شخصیتی مدیران، بسیار حائز اهمیت و موثر هستند.

به گزارش فرا اقتصاد بین الملل، کارآفرین اجتماعی فردی است که با استفاده از مهارت‌ها و منابع کارآفرینی به دنبال حل مشکلات اجتماعی، اقتصادی یا محیطی است. هدف اصلی کارآفرین اجتماعی ایجاد تغییرات مثبت و پایدار در جامعه است، به‌گونه‌ای که بهبود کیفیت زندگی افراد و ارتقاء وضعیت اجتماعی را به دنبال داشته باشد. به‌طور […]

مقدمه کارآفرینی پایدار به راه‌اندازی و مدیریت کسب‌وکارهایی اطلاق می‌شود که به طور هم‌زمان به توسعه اقتصادی، حفظ محیط‌زیست، و رفاه اجتماعی توجه دارند. این نوع کارآفرینی به دنبال ایجاد ارزش‌های اقتصادی با کمترین آسیب به منابع طبیعی و حداکثر نفع برای جامعه است. در سال‌های اخیر، مفهوم “کسب‌وکارهای سبز” به‌عنوان یک استراتژی کلیدی در […]