×
دکتر حمیدرضا خدادادی
قائم مقام مدیرمسئول

دکتر حمیدرضا خدادادی

دکتر محمدرضا صفری چاکری
دبیر سرویس اقتصادی

دکتر محمدرضا صفری چاکری

دکتر ملیکا ملک آرا
کارشناس و تحلیل گر مسائل اقتصادی

دکتر ملیکا ملک آرا

سرمایه گذاری و استارتاپ - ماهنامه خبری تحلیلی فرا اقتصاد بین الملل
مدل اولریچ در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

مدل اولریچ در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

مدل‌های زیادی درخصوص مدیریت منابع انسانی ارائه شده‌اند که اجرای آن‌ها می‌تواند تاثیر زیادی روی مدیریت مناسب منابع انسانی سازمان داشته باشد؛ یکی از این مدل‌ها، مدل اولریچ بوده که توسط دیوید اولریچ امریکایی تبیین شده است.
مدل استاندارد توسعه منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

مدل استاندارد توسعه منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد

اهمیت منابع انسانی در سازمان‌ها، بر هیچ کسی پوشیده نیست؛ مدل‌های مختلفی برای مدیریت منابع انسانی، ارائه شده است که به‌کارگیری آن‌ها می‌تواند تاثیر مثبتی روی مدیریت این دست از منابع ارزشمند سازمان داشته باشد.
کاربردهای کامپیوتر در رشته مهندسی صنایع – علیرضا محمودی فرد

کاربردهای کامپیوتر در رشته مهندسی صنایع – علیرضا محمودی فرد

یکی از رشته‌های جالب دانشگاهی، رشته مهندسی صنایع است که گشتردگی زیادی دارد؛ اهمیت کامپیوتر و نرم‌افزارها در این رشته زیاد است و در موارد متنوعی به استفاده از رایانه‌ها نیاز می‌شود.
تحلیلی درخصوص اقتصاد ملی هندوستان – علیرضا محمودی فرد

تحلیلی درخصوص اقتصاد ملی هندوستان – علیرضا محمودی فرد

تردیدی نیست که کشور هندوستان جزو اقتصادهای برتر جهان به شمار می‌آید و این برتری، روند رو به رشدی دارد، تا حدی که پیش‌بینی می‌شود این کشور حتی تا رتبه سوم برترین اقصادهای دنیا بیاید؛ نیروی کار بسیار زیاد و مدیریت نسبتا مناسب این نیروی کار، مهم‌ترین علت پیشرفت این کشور در سال‌های اخیر بوده است.
The Role of Corporate Social Responsibility on Brand Value \ Dr. Melika Molk Ara

The Role of Corporate Social Responsibility on Brand Value \ Dr. Melika Molk Ara

Fara Eghtesad Bein-al-Malal | Corporate Social Responsibility (CSR) has emerged as a significant topic within the field of organizational management over recent years, representing a comprehensive set of commitments that businesses uphold in order to preserve, care for, and assist society. In advanced societies, CSR has evolved into a broad business model and conceptual framework […]

تعالی منابع انسانی در مدل تعالی سازمانی – علیرضا محمودی فرد

تعالی منابع انسانی در مدل تعالی سازمانی – علیرضا محمودی فرد

یکی از نکات مهم در خصوص سازمان‌ها، بحث تعالی منابع انسانی است که مورد توجه مدیران حرفه‌ای است. نظام منابع انسانی به‌عنوان یکی از ارکان کلیدی در سازمان‌های مدرن شناخته می‌شود. با توجه به تغییرات سریع در محیط کسب‌وکار و نیاز به بهبود مستمر عملکرد، بسیاری از سازمان‌ها به‌دنبال بهبود فرآیندهای منابع انسانی خود با استفاده از مدل‌های تعالی سازمانی هستند. یکی از مطرح‌ترین این مدل‌ها، مدل بالدریج (Baldrige) است که بر اساس چالش‌های روز، رویکردی جامع‌نگر به مدیریت کیفیت و تعالی سازمانی ارائه می‌دهد.
عنصر رادیم و کاربردهای سابق آن – علیرضا محمودی فرد

عنصر رادیم و کاربردهای سابق آن – علیرضا محمودی فرد

یکی از عناصر جدول تناوبی عناصر، رادیم است که جزو عناصر رادیواکتیو محسوب می‌شود. رادیم (Ra) یک عنصر شیمیایی با عدد اتمی 88 و از گروه عناصر رادیواکتیو است. این عنصر به‌طور طبیعی در معدن اورانیم و توریم پیدا می‌شود و به‌دلیل توانایی‌اش در تولید اشعه‌های رادیواکتیو، در گذشته به‌عنوان یک ماده مؤثر در پزشکی و صنعت به‌شمار می‌رفت.
تحلیلی در مورد اقتصاد ملی اندونزی – علیرضا محمودی فرد

تحلیلی در مورد اقتصاد ملی اندونزی – علیرضا محمودی فرد

اندونزی یکی از کشورهایی است که رشد اقتصادی و صنعتی زیادی را داشته است و با توجه به روند فعلی، مدیریت قوی، نیروی کار زیاد، جوان و پرتلاش و همکاری‌های بین‌المللی، پیش‌بینی می‌شود به‌زودی جزو اقتصادهای برتر جهان قرار گیرد.