راهکارهای علمی و عملی برندسازی شخصی – علیرضا محمودی فردمقایسه اقتصاد قاره‌های جهان – علیرضا محمودی فردمدیریت منابع آب در استان چهارمحال و بختیاری – علیرضا محمودی فردمقایسه اقتصادیِ سه ورزش پرطرفدار فوتبال، بسکتبال و تنیس – علیرضا محمودی فردکاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فردHuman Resource Management Strategies for Engaging Generation Z Workforce / Dr. Melika Molk Ara(Researcher and Economic Specialist)اهمیت رعایت عدالت در سازمانها – علیرضا محمودی فردManaging Generation Z: A New Generation, A New Approach / Dr. Melika Molk Ara (a researcher and business professional)طراحی و نمونهسازی در تجاریسازی محصول – علیرضا محمودی فردمدل ۵Ps در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فرد
طبق گزارش فرا اقتصاد بین‌الملل، یکی از مهم‌ترین نکات در خصوص مباحث و پروژه‌های اقتصادی، بحث ارزش زمانی پول (Time Value of Money) است؛ مبحث ارزش زمانی پول، یک از اصول اساسی در اقتصاد مهندسی است و همه تکنیک‌های موجود، برمبنای ارزش زمانی پول بنا شده است. ارزش پول، در زمان‌های مختلف، غالبا یکسان نیست؛ […]
طبق گزارش فرا اقتصاد بین‌الملل، بهره و نرخ بهره، از مهم‌ترین مباحثی است که در مسائل و پروژه‌های اقتصادی، مدنظر قرار می‌گیرد؛ این مفاهیم، حائز اهمیت فراوانی هستند و لزوم پرداختن به آن‌ها حس می‌شود. بهره (Interest) در حقیقت هزینه‌ی استفاده از سرمایه و همانندی پاداش یا امتیازی به فرد سرمایه‌گذار است؛ فردی که قصد […]
Fara Eghtesad Bein-al-Malal \ Generation Z, with its distinct traits, brings both challenges and opportunities to organizations. To effectively attract, retain, and inspire this new generation of workers, businesses need to rethink and refresh their human resource management strategies. Here are some key approaches to managing Generation Z successfully: Understanding Generation Z at Its Core Values […]
