اهمیت منابع انسانی در سازمانها، بر هیچ کسی پوشیده نیست؛ مدلهای مختلفی برای مدیریت منابع انسانی، ارائه شده است که بهکارگیری آنها میتواند تاثیر مثبتی روی مدیریت این دست از منابع ارزشمند سازمان داشته باشد.
در دنیای رقابتی امروز، مدیریت هزینهها یکی از عوامل کلیدی برای بقای کسب و کارها به شمار میآید. شرکتها باید بهدنبال راهکارهایی باشند که به کاهش هزینهها کمک کرده و در عینحال کیفیت محصولات و خدمات خود را حفظ کنند.
در دنیای امروز، شرکتها به ارائه انواع خدمات متنوع میپردازند که میتواند به تحقق اهداف کسب و کار و رفع نیازهای مشتریان کمک کند. خدمات شرکتها به دو دسته کلی تقسیم میشوند: خدمات محصول محور و خدمات غیر محصول محور؛ هرکدام از این گروهها، زیرمجموعهها و انواع متفاوتی دارند.
به گزارش فرا اقتصاد بین الملل به نقل از اقتصاد دیجیتال و هوش مصنوعی، در دنیای آکادمیک، ارتباط عمیق و پیچیدهای بین تدریس و پژوهش وجود دارد؛ این ارتباط نهتنها به توسعه فردی اساتید کمک میکند، بلکه میتواند تأثیرات چشمگیری بر کیفیت تجربه یادگیری دانشجویان نیز داشته باشد. در این مصاحبه، ما با مهندس علیرضا […]
به گزارش فرا اقتصاد بین الملل، موفقیت گروهی از دانشجویان دانشکده گیاه پزشکی دانشگاه بیرجند با ایده ی تولید لباس مقاوم برای کشاورزان جهت حل چالشهای برداشت محصول . طرح استارتاپی گروهی از دانشجویان دانشگاه بیرجند به سرگروهی میکاییل شیرازی دانشجوی برتر رشته گیاه پزشکی دانشگاه بیرجند موفق به دریافت جایزه پنجاه میلیون ریالی شد. […]
الگوریتمهای فراابتکاری، به تکنیکهایی اطلاق میشود که برای حل مسائل بهینهسازی بهینه طراحی شدهاند و از روشهای جستجوی دستی و یا الگوریتمهای ابتکاریِ معمولی، فراتر میروند. این الگوریتمها بهخوبی میتوانند در حل مسائل پیچیده با شرایط ناپایدار و تابع هدف چندبعدی، عمل کنند و بهعنوان ابزارهای قدرتمند برای جستجوی راهحلهای تقریبی در مسائل بزرگ و غیرقابل حل بهصورت دقیق به شمار میآیند. با این الگوریتمها میتوان رنج وسیعی از مسائل ریاضیاتی، مهندسی و دنیای واقعی را حل و بهینهسازی نمود.
تنیس بهعنوان یکی از محبوبترین و پرطرفدارترین ورزشهای دنیا، فراتر از یک فعالیت تفریحی، به یک صنعت بزرگ و پربازده تبدیل شده است. این ورزش نه تنها بر روی رقابتهای بینالمللی تأثیر مهمی دارد، بلکه بهعنوان یک عامل اقتصادی ورزشی در برخی کشورها شناخته میشود.