×
دکتر حمیدرضا خدادادی
قائم مقام مدیرمسئول

دکتر حمیدرضا خدادادی

دکتر محمدرضا صفری چاکری
دبیر سرویس اقتصادی

دکتر محمدرضا صفری چاکری

دکتر ملیکا ملک آرا
کارشناس و تحلیل گر مسائل اقتصادی

دکتر ملیکا ملک آرا

جذب و حفظ استعدادها - ماهنامه خبری تحلیلی فرا اقتصاد بین الملل
توسعه فردی در سازمان – علیرضا محمودی فرد

توسعه فردی در سازمان – علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، یکی از مهم‌ترین مباحث درخصوص سازمان‌ها، توسعه فردی کارکنان است که این می‌تواند به هدف کلان سازمان که بهبود سازمانی است نیز منجر شود. تبیین: علیرضا محمودی فرد
چشم‌انداز در سازمان – علیرضا محمودی فرد

چشم‌انداز در سازمان – علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، یکی از موارد بسیار مهم در هر سازمانی، چشم‌انداز آن سازمان است که جهت‌گیری اصلی سازمان را مشخص می‌کند و تاثیر زیادی در هم‌سو کردن اهداف، افکار و تلاش‌های کارکنان و مدیران آن سازمان دارد. تحت قلم: علیرضا محمودی فرد
 ارزش‌های کلیدی در سازمان – علیرضا محمودی فرد

 ارزش‌های کلیدی در سازمان – علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، مسلما یکی از مهم‌ترین موارد در هر سازمانی، ارزش‌های کلیدی آن سازمان است. ارزش‌های کلیدی سازمان‌ها، علی‌رغم اینکه طبعا اشتراکات زیادی دارند، ممکن است در مواردی نیز تفاوت‌هایی داشته باشند. تحت قلم: علیرضا محمودی فرد