×
دکتر حمیدرضا خدادادی
قائم مقام مدیرمسئول

دکتر حمیدرضا خدادادی

دکتر محمدرضا صفری چاکری
دبیر سرویس اقتصادی

دکتر محمدرضا صفری چاکری

دکتر ملیکا ملک آرا
کارشناس و تحلیل گر مسائل اقتصادی

دکتر ملیکا ملک آرا

روش OKR (Objectives and Key Results) - ماهنامه خبری تحلیلی فرا اقتصاد بین الملل
روش‌های هدف‌گذاری سازمانی – علیرضا محمودی فرد

روش‌های هدف‌گذاری سازمانی – علیرضا محمودی فرد

یکی از مهم‌ترین موارد برای هر سازمانی، هدف‌گذاری سازمانی است که در واقع جهت‌دهی تمام کارکنان را مشخص می‌کند. هدف‌گذاری سازمانی، یکی از بنیادی‌ترین عناصر مدیریت و برنامه‌ریزی در هر سازمان به شمار می‌آید. روش‌های هدف‌گذاری به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا با تعیین اهداف مشخص و قابل اندازه‌گیری، مسیر خود را برای دست‌یابی به موفقیت هموار کنند.
بررسی برخی روش‌های هدف‌گذاری فردی – علیرضا محمودی فرد

بررسی برخی روش‌های هدف‌گذاری فردی – علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، هدف‌گذاری فردی جزو مهم‌ترین مباحث در زندگی هر فردی است که تاثیر شگرفی در جهت‌گیری فرد و موفقیت وی دارد. با تنظیم: علیرضا محمودی فرد