×
دکتر حمیدرضا خدادادی
قائم مقام مدیرمسئول

دکتر حمیدرضا خدادادی

دکتر محمدرضا صفری چاکری
دبیر سرویس اقتصادی

دکتر محمدرضا صفری چاکری

دکتر ملیکا ملک آرا
کارشناس و تحلیل گر مسائل اقتصادی

دکتر ملیکا ملک آرا

طراحی سیستم‌های پاداش‌دهی و انگیزه و وفاداری کارکنان داخل سازمان - ماهنامه خبری تحلیلی فرا اقتصاد بین الملل
پاداش‌دهی مطلوب در مدیریت عملکرد – علیرضا محمودی فرد

پاداش‌دهی مطلوب در مدیریت عملکرد – علیرضا محمودی فرد

طبق گزارش فرا اقتصاد بین الملل، از ابزارهای موثر و مفید در مدیریت عملکرد، پاداش‌دهی اصولی و مطلوب است که مسلما روی عملکرد کارکنان، تاثیر مثبت گذاشته و لذا سازمان را در دست‌یابی به اهدافش کمک می‌کند. نگارش: علیرضا محمودی فرد