کاربردهای رشته مدیریت فرهنگی – علیرضا محمودی فردHuman Resource Management Strategies for Engaging Generation Z Workforce / Dr. Melika Molk Ara(Researcher and Economic Specialist)اهمیت رعایت عدالت در سازمان‌ها – علیرضا محمودی فردManaging Generation Z: A New Generation, A New Approach / Dr. Melika Malek Ara (a researcher and business professional)طراحی و نمونه‌سازی در تجاری‌سازی محصول – علیرضا محمودی فردمدل ۵Ps در مدیریت منابع انسانی – علیرضا محمودی فردComparison of Green Marketing Strategies in Different Industries / Dr Seyed Mohammadreza Hosseini Aliabadتعریف، انواع و کاربردهای چیپهای الکترونیکی – علیرضا محمودی فردانتخاب مسیر جدید و ایجاد یک کسب و کار نو توسط کارآفرینان – علیرضا محمودی فردChallenges and Opportunities of the Startup Ecosystem in Iran / Dr. Melika Molk Ara
به گزارش فرا اقتصاد بین الملل، امروز با جناب آقای مهندس سید حسین طاهرزاده، مدیر مجموعه تبلیغاتی و طراحی سایت آسان وب، در خصوص موضوع طراحی سایت گفتگویی خواهیم داشت. مصاحبه گر: دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد – مدیرمسئول ماهنامه خبری فرا اقتصاد بین الملل مصاحبه شونده: مهندس سید حسین طاهرزاده – کارشناس و […]
به گزارش فرا اقتصاد بین الملل، امروز با خانم زهرا اسدی محقق و کارشناس ارشد گردشگری به گفتگو نشسته ایم. مصاحبه گر: دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد – مدیرمسئول ماهنامه خبری فرا اقتصاد بین الملل مصاحبه شونده: خانم زهرا اسدی – محقق و کارشناس ارشد مدیریت گردشگری حسینی علی آباد: خانم اسدی خوش آمدید. […]
به گزارش فرا اقتصاد بین الملل، گفتگویی اختصاصی توسط مدیرمسئول ماهنامه خبری تحلیلی فرا اقتصاد بین الملل جناب دکتر سید محمدرضا حسینی علی آباد با فعال رسانه و مطبوعات خانم دکتر ملیکا ملک آرا انجام گرفت. این گفتگو بر روی موضوعات مرتبط با رسانه‌ها، نقش آن‌ها در جامعه، چالش‌ها و فرصت‌های موجود در این حوزه […]
Fara Eghtesad Bein-al-Malal \ Generation Z, with its distinct traits, brings both challenges and opportunities to organizations. To effectively attract, retain, and inspire this new generation of workers, businesses need to rethink and refresh their human resource management strategies. Here are some key approaches to managing Generation Z successfully: Understanding Generation Z at Its Core Values […]
Fara Eghtesad Bein-al-Melal | Generation Z, born between the late 1990s and early 2010s, has entered the workforce with unique characteristics. These attributes present both new opportunities and specific challenges for managers and organizations compared to previous generations. Having grown up with technology, Generation Z seeks meaning and purpose in their work, and they place […]
